15 февраля  в первичной профсоюзной организации ГУО "Гатовский детский сад № 2"  прошло отчетно-выборное собрание, на котором присутствовала Воробей Жанна Александровна,  председатель Минской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки. В работе собрания приняли участие 20 членов профсоюза из 32, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации ГУО "Гатовский детский сад № 2". Состоялись выборы профсоюзного комитета, председателя первичной профсоюзной организации ГУО "Гатовский детский сад № 2, ревизионной комиссии и делегата на отчетно-выборную конференцию первичной профсоюзной организации”. Представлены доклады заместителя председателя первичной профсоюзной организации, председателя ревизионной комиссии о работе за отчетный период. После заслушивания предоставленных отчетов, в ходе их обсуждения работа профсоюзного комитета была признана удовлетворительной. Председателем первичной профсоюзной организации ГУО "Гатовский детский сад № 2" избрана Канарская Марина Сергеевна.

Профсоюз – за безопасность труда и здоровье работников отрасли!

                                   Неделя нулевого травматизма «Vision Zero»

    Минская районная организация профсоюза работников образования и науки информирует, что с целью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев производственного травматизма в организациях путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению с 12 по 16 февраля  2024 года в учреждениях образования Минского района пройдет Неделя нулевого травматизма.

        «Vision Zero» или «Нулевой травматизм» — это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления — безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

      Концепция «Vision Zero» предлагает семь «золотых правил», реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленные цели.

Семь «золотых правил» концепции «Vision Zero»

1. Стать лидером — показать приверженность принципам;
2. Выявлять угрозы — контролировать риски;
3. Определять цели — разрабатывать программы;

4.Создать систему безопасности и гигиены труда — достичь высокого уровня организации;

5. Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием;

6.Повышать квалификацию — развивать профессиональные навыки;

7. Инвестировать в кадры — мотивировать посредством участия.

Сохрани свою жизнь и здоровье!

                                                План "Неделя нулевого травматизма"                                                       

Минская областная организация Белорусского профессионального союза работников образования и науки по вопросам соблюдения температурного режима организует работу «горячей линии».

Национальные профцентры Беларуси, Египта и Сирии, а также Международная конфедерация профсоюзов арабских государств, которая объединяет 18 стран, по итогам переговоров в штаб-квартире ФПБ приняли принципиальное решение об объединении усилий и совместной работе на международной арене.

  Во время переговоров все участники четко обозначили общую позицию: сегодня международное профсоюзное движение крайне политизировано. В результате, под давлением западных стран, США, вместо профсоюзной солидарности, поддержки и решения проблем трудящихся, вводятся барьеры и ограничения, принимаются решения, которые напрямую вредят людям. Поэтому, как подчеркнул председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда, те профсоюзы, которые действуют в интересах людей, должны объединяться, создавать центры силы, которые будут противостоять таким несправедливым и незаконным действиям. Речь идет о формировании общей повестки совместной работы на международных площадках.

– Мы будем отстаивать интересы наших людей, народов и государств. Будем способствовать развитию и расширению контактов между нашими предприятиями и организациями, которые могут обменяться и своим опытом, и технологиями, чтобы меньше зависеть от недружественных стран, – уточнил лидер национального профцентра Беларуси.

  Михаил Орда также добавил, что стороны намерены в том числе продолжить взаимодействие в гуманитарных и культурных сферах, поскольку это создает прочную основу для сотрудничества государств.

В свою очередь председатель Федерации профсоюзов Египта назвал встречу в штаб-квартире ФПБ исторической.

– Мы обсудили консолидацию усилий и конкретные действия, чтобы противостоять атакам Запада, – подчеркнул Мохамед Абдель Азис Джебран Абдельхалим.

    Профсоюзный лидер Египта отметил высокое экономическое развитие Беларуси и достигнутые несмотря на внешнеполитические преграды успехи нашего государства. Он особо подчеркнул высокий уровень социально-экономической защиты трудящихся.

  Со своей стороны генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов арабских государств Джамиль Кадри напомнил, что Сирия сейчас также находится под санкциями. Он подчеркнул, что во время своего визита в Беларусь он собственными глазами увидел ту ситуацию, которая складывается в стране.

–  Очевидно, что в отношении Беларуси в мире распространяются фейковые новости, которые не соответствуют действительности. Я могу подтвердить, что коллективный Запад пытается навязать свои желания для достижения собственных интересов. Судьбы людей его не интересуют, – отметил Джамиль Кадри.

  Представители профсоюзного движения арабских государств во время визита посетили ряд предприятий и организаций здравоохранения, образования, энергетики, нефтехимической отрасли и высоко оценили уникальный опыт социального партнерства в нашей стране.

   В ходе переговоров в штаб-квартире ФПБ были также достигнуты договоренности, направленные на развитие интеграции между предприятиями. Для этого, в частности, планируется проведение в Беларуси совместного форума с участием профсоюзов, входящих в Международную конфедерацию профсоюзов арабских государств и Всеобщую конфедерацию профсоюзов, объединяющую трудящихся стран СНГ.

  Отметим, что профсоюзы Беларуси активно взаимодействуют с коллегами из арабских государств не первый год. Например, только с отраслевыми профсоюзами Египта подписано свыше десятка соглашений о сотрудничестве в самых разных сферах – от образования, здравоохранения и культуры до промышленного, нефтехимического и аграрного секторов двух стран.

  Каждый из этих документов предусматривает конкретные направления взаимодействия. Например, в реальном секторе экономики коллеги из двух стран не только обмениваются опытом по защите интересов трудящихся, но и нацелены на продвижение новейших технологий и кооперацию производств. В образовании речь идет о содействии в установлении взаимных студенческих обменов, совместных обучающих программ. Сотрудничают национальные профцентры и в рамках продвижения культурных, гуманитарных инициатив.

Ссылка:

ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ АКЦИЯ «БЕЛАРУСЬ АДЗІНАЯ» СТАРТУЕТ 4 СЕНТЯБРЯ

Общественно-политическую акцию «Беларусь адзіная» проведет республиканское государственно-общественное объединение «Белорусское общество «Знание» в канун Дня народного единства, сообщили в РГОО «Знание».

   Акция охватит все регионы страны. Старт будет дан 4 сентября в городе Молодечно Минской области. Как отметил председатель РГОО «Знание», генеральный директор Национальной библиотеки Беларуси Вадим Гигин, целями республиканской акции являются консолидация патриотических сил, пропаганда ключевых достижений суверенной Беларуси, открытый разговор по самым актуальным вопросам информационной повестки, в том числе острым, вызывающим полемику.

   «Мы стремимся к тому, чтобы «Беларусь адзіная» стала подлинным общественно-политическим форумом, — отметил Вадим Гигин. — Она включает в себя не только диалог в аудитории, но также выставки и другие форматы. Обсуждение не ограничится самой диалоговой площадкой. Оно будет продолжено в коллективах».

   Республиканская акция «Беларусь адзіная» проводится с 2021 года. В этот раз основными спикерами станут лидеры ведущих общественных объединений страны: Федерации профсоюзов, РОО «Белая Русь», БРСМ, Белорусского союза женщин, Белорусского общественного объединения ветеранов. К участию приглашены активисты и других организаций, в том числе политических партий.

    График встреч в регионах будет размещен дополнительно. Завершится акция к 17 сентября, Дню народного единства.

Ссылка:

УП «Белпрофсоюзкурорт»

тел. для уточнений и общих справок: 8-017- 203 95 44, 203-96 61, 203-95-33 факс: 203 95 44, 220126 Минск, пр. Победителей, 21

www.kurort.by kurort@mail.belpak.by

1.Приднепровский

sanatory@tut.by

www.pridneprovskij.by

247674, Рогачёвский район, Гомельской области

р/с 3012460840013 Банк РКЦ №49 филиала

ОАО «Белагропромбанка» ГОУ код 912

г.Рогачёва ул.Советская, 82

МФО 151501938

УНН 400042629

ОКПО 05551756

-Болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани

-Болезни женских половых органов

-Болезни периферической нервной системы

Бронь:

8-02339 -7 81 43

8-02339 -7 80 71

8-02339-7-81-61

Факс

8-02339-7 81 54

2. Буг

sunboog@rambler.ru

www.sunboog.com

225119 Брестская обл., Жабинковский р-н. р/с 3012290031015, код 153001739 УНП 200038280 ЦБУ №402 ОАО «Белинвестбанк» г.Жабинка ул. Свободы, 6а

-Болезни органов дыхания

-Болезни сердечно-сосудистой системы

-Болезни периферической нервной системы

-Болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани

Бронь:

8-01641 -3 82 22,

8-01641 -3 82 19

8-01641-3 82 10

3. Чёнки

chenki@tut.by

www.chenki.by

247001, Гомельская обл., Гомельский р-н, п.Ченки, ул.Октябрьская, 113 ,

р/с 3012470831019,

в Дирекции ОАО «Белинвестбанк» по Гомельской обл., код 739, г. Гомель, ул. Советская, 7, ОКПО 02678315,

УНН 400047779,

БИК 153001739

Для взрослых:

-Болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани

-Болезни системы кровообращения

-Болезни органов дыхания

-Болезни нервной системы

Для детей:

Общетерапевтический

Бронь:

8-0232 -94 32 63,

8-0232-96-13-42

Факс

8-0232-94-35-44

4. Лётцы

letzy1@mail.ru

putbron@mail.ru

www.letzy.vitebsk.by

211230, Витебская обл., Витебск. р-н, д.Малые Летцы,

р/с 3012760033019

в Дирекции

ОАО "Белинвестбанк"

по Витебской обл.,

г. Витебск, ул. Ленина, 22/16

МФО 153001739

ОКПО 02584330

УНН 300064404

-Болезни системы кровообращения

-Болезни органов пищеварения

-Болезни органов дыхания

Бронь:

8-0212- 29 72 39

Факс:

8-0212-29 73 92

5. Криница

san.krynitsa@gmail.com

www.krynitsa.by

223028, Минская обл. Минский р-н, а.г. Ждановичи,

р/с 3012200380019 в

ОАО "Паритетбанк"

РКЦ № 1,г. Минск,

пр. Победителей, 21, код 782,

ОКПО 02678410

УНН 600042208

-Болезни системы кровообращения

-Болезни органов пищеварения

Бронь:

8-017- 509 96 21,

8-017- 509 96 34,

8-017- 509 96 37

6. им. Ленина

www.sanatoriy-bobruisk.by

sanatoriy-bobruisk@yandex.ru

213801, г. Бобруйск, ул. Чонгарская, 193,

р/с 3012843130004 в ЦБУ №12 ОАО «Паритетбанк» г. Бобруйск ул. Островского, 48,

БИК 153001782г.

УНН 700090226

-Болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани

-Заболевания периферической нервной системы

-Болезни органов пищеварения

-Гинекология, урология

Бронь:

8-0225- 49 14 56,

8-0225 - 49 34 05

7. Белорусочка

www.belorusochka.com

san.belorusochka@mail.ru

223031, Минская обл., Минский р-н, а.г.Ждановичи

р/с3012200440018, код 782

ОАО «Паритетбанк»,

РКЦ №1, г. Минск,

пр. Победителей, 21.

УНП 600042080ОКПО 02678433

-Болезни органов дыхания

-Болезни органов пищеварения

- Заболевания эндокринной системы

Бронь:

8-017- 544 90 00

8-017-544 91 00;

8-017-547-19-34

8. Нарочь

www.sannaroch.com

sannaroch@sannaroch. com

222395 Минская область, Мядельский район, к.п. Нарочь, ул.Зеленая ,1.

Банковские реквизиты:

УНП: 600061312

ОКПО: 02678373

расчетный счет 3012452640015

код 153001942

РКЦ №37 в г.Мядель, филиала ОАО «Белагропромбанк» Минское областное управление

220020, г.Минск, пр-т Машерова,91

-Болезни системы кровообращения

-Болезни органов пищеварения

Бронь:

8-01797- 4 72 49,

8-01797-4 97 06

9. Лесные озера

lesnyeozera@mail.ru

www.lesnyeozera.com

211483. Витебская обл., Ушачский р-н, д.Вашково, д. 5а

р/с 301226083014 филиал ОАО "Белагропромбанк" в г.Полоцк

ОКПО 02584293

УНП 300006712

-Болезни органов дыхания

-Болезни системы кровообращения

-Болезни нервной системы

-Болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани

- Болезни почек и мочевыводящих путей

Бронь:

8-02158-2 70 89

8-02158-5 70 89

8-02158-5 28 67

10. Нарочанский Берег

www.narochbereg.by

narochbereg@mail. belpak.by

222395, Минская обл., Мядельский р-н., к.п.Нарочь, ул. Лесная, 3

р/с 3012061900299 в ЦБУ № 619 г. Мядель ф-ла 601 в г. Молодечно ОАО

«АСБ Беларусбанк»

МФО 153001769

УНН 600061287

-Заболевания желудочно-кишечного тракта

-Болезни сердечно-сосудистой системы

-Заболевания органов дыхания

Бронь:

8-01797- 4 95 04,

8-01797-4 72 34,

8-01797-4-96-30

11. Нёман-72

www.neman72.grodno.by

dsneman72@mail.grodno. by

230031 г. Гродно,

ул. Санаторная, 23

р/с 3012620059019 в

ОАО «Приорбанк»

МФО 153001719

г. Минск, ул.В. Хоружей 31-А

ОКПО 05551733

УНН 500030804

-Болезни органов дыхания

-Болезни системы кровообращения

-Болезни органов пищеварения

-Болезни эндокринной системы у детей

Бронь:

8-0152-48 06 96

8-0152-43 33 05

12. Свислочь

detsansvisloch@mail.ru

www.sunsvisloch.pavillon.by

213714, Могилевская обл. Осиповичский р-н,

д. Свислочь,

ул. Клименко,139

№ 3012132381687 в Филиал №703 АСБ «Беларусбанк» в г. Бобруйске

Код банка – 153801760, УНН - 700005101, ОКПО – 055517497.

-Болезни органов дыхания

-Болезни системы кровообращения

-Болезни органов пищеварения

Бронь:

8-02235-4-44-30

8-02235-4-45-42

8-02235-4-44-23

13. Туркомплекс «Нарочь»

narochhotel@mail.ru

www.tknaroch.ru

222395 Минская обл., Мядельский р-н, п. Нарочь, ул. Туристская, 12а.

р/сч.3012061900172 в ЦБУ № 619 г. Мядель ф-ла

№ 601 в г. Молодечно ОАО "Беларусбанк"

МФО 15300176922395

УНН 690277827

-Болезни органов дыхания

-Болезни системы кровообращения

-Болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани

8-01797-4-74-44

8-01797-4-71-33

8-01797-4-76-63

Профсоюз – за безопасность труда и здоровье работников отрасли!

                                   Неделя нулевого травматизма «Vision Zero»

    Минская районная организация профсоюза работников образования и науки информирует, что с целью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев производственного травматизма в организациях путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению с 12 по 16 декабря 2022 года в учреждениях образования Минского района пройдет Неделя нулевого травматизма.

        «Vision Zero» или «Нулевой травматизм» — это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления — безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

      Концепция «Vision Zero» предлагает семь «золотых правил», реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленные цели.

Семь «золотых правил» концепции «Vision Zero»

1. Стать лидером — показать приверженность принципам;
2. Выявлять угрозы — контролировать риски;
3. Определять цели — разрабатывать программы;

4.Создать систему безопасности и гигиены труда — достичь высокого уровня организации;

5. Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием;

6.Повышать квалификацию — развивать профессиональные навыки;

7. Инвестировать в кадры — мотивировать посредством участия.

Сохрани свою жизнь и здоровье!

ПЛАН

 проведения мероприятий  «Неделя нулевого травматизма»

                                                                                                                                                 Утверждаю:

                                                                                                                                                 Заведующий ГУО 

                                                                                                                                                 «Гатовский детский                      

                                                                                                                                                  сад № 2»        

                                                                                                                                                  Мартиненко О.С.

ПЛАН

 проведения мероприятий  «Неделя нулевого травматизма»

реализация Государственной  программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021–2025 годы в части  продвижения  Концепции  «нулевого травматизма» (Vision Zero)

Период проведения:  с 12.12.2022 по 16.12.2022 года

                    СОГЛАСОВАНО                                                                                    М.С.Канрарская

                   Председатель ПК

                    10.12.2022 г.

Всемирный день охраны труда

    Всемирный день охраны труда 2022 отмечается 28 апреля 2022 года, его главная тема – значение социального диалога и вовлеченности всех заинтересованных сторон для формирования позитивной культуры охраны труда.

    За время пандемии COVID-19 мы убедились в том, что наличие надежной системы охраны труда, функционирующей при активном участии правительств, работодателей, работников, органов здравоохранения и всех заинтересованных сторон на национальном уровне и на уровне предприятий, играет важнейшую роль в сохранении нормальных условий труда и обеспечении безопасности и здоровья работников.

  28 апреля прошло собрание трудового коллектива, где заместитель заведующего Ирина Николаевна Косякова, проинформировала присутствующих о состоянии охраны труда в детском саду и в районе в целом. Ирина Николаевна отметила, что вся совместная работа администрации и профсоюзного комитета по обеспечению соблюдения законодательства об охране труда направлена на создание здоровых и безопасных условий труда работающих, совершенствование нормативной правовой базы об охране труда, на повышении культуры личной безопасности работников.

    Эффективный социальный диалог позволяет правительствам и социальным партнерам активно участвовать в процессе принятия решений в сфере охраны труда. Это имеет большое значение на всех этапах – от разработки и корректировки политики в области охраны труда с учетом существующих и вновь возникающих проблем до ее практического применения на рабочих местах. Социальный диалог не только способствует выработке более эффективной политики и стратегии в области охраны труда, но и вносит решающий вклад в укрепление ответственности и заинтересованности сторон, содействуя тем самым оперативной и более эффективной реализации принятых решений.

     Позитивная культура охраны труда на рабочих местах означает, что как администрация, так и работники дорожат безопасной и здоровой производственной средой и прилагают усилия к ее обеспечению. Позитивная культура охраны труда строится на вовлеченности, означающей активное участие всех сторон в постоянном укреплении охраны труда. Там, где обеспечена высокая культура охраны труда, работники не стесняются выражать озабоченность возможными угрозами для своей безопасности и здоровья или производственными рисками, а администрация проявляет инициативу в плане совместного с работниками поиска обоснованных, эффективных и надежных решений возникающих проблем. Необходимое для этого условие – открытый обмен информацией и диалог, построенный на доверии и взаимном уважении.

Тезисы по основным предлагаемым изменениям Конституции

  Вопрос о необходимости изменения Основного Закона страны был поднят Президентом еще в 2016 году. В последующие годы были разработаны два проекта изменений в Конституцию. Однако они были отправлены на доработку, так как не отвечали всем вызовам времени и запросам общества.
   На VI Всебелорусском народном собрании в феврале 2021 года бьшо принято однозначное решение о необходимости внесения изменении и дополнений в Конституцию. После этого была сформирована Конституционная комиссия, которая работала над документом практически полгода. Затем была создана рабочая группа по доработке проекта Основного Закона страны. Шла очень детальная, скрупулёзная отработка каждого положения для того, чтобы дать ответ на все вызовы времени, но при этом не породить хаос в обществе, обеспечить согласованность всех норм и положений документа. В итоге 29 декабря 2021 г. проект изменений и дополнений в Конституцию был представлен на всенародное обсуждение.
   Важный момент: основа, "костяк" Конституции сохранен. Поскольку Беларусь как суверенное государство построено именно на основе действующей Конституции: выстроено общество, в котором нет национальных и религиозных конфликтов, сформирована экономика, ориентированная на интересы людей, сохранены и развиваются традиционные для страны производства и предприятия, обеспечивается доступность медицины, образования, жизненно важных услуг.
    Необходимость совершенствования Основного Закона страны продиктована в первую очередь внешними вызовами. Сегодня фактически идет глобальный передел мира. На протяжении последних лет западные страны ведут агрессивную политику, направленную на расширение своей зоны влияния. Речь идет о том, чтобы фактически поставить небольшое государства, такие как Беларусь, под внешнее управление.
Именно с этой целью в последние годы идет агрессивное навязывание нашей стране чуждой белорусам идеологии и подходов во всех сферах - от культуры, истории до экономики и социальной сферы. Здесь речь идет о попытках Запада исказить правду о
   Великой Отечественной войне, разрушить традиционный институт семьи, заставить отказаться от выстроенной в стране модели социальной защиты и поддержки многодетных семей, пожилых граждан, перевода жизненно важных для людей сфер - образования, здравоохранения - на коммерческую основу.
В этих условиях в Конституцию необходимо внести изменения и дополнения, которые будут гарантировать защиту от внешних вызовов, в первую очередь - от попыток лишить Беларусь независимости, и сохранение социально ориентированных подходов в экономике.
      Основные предлагаемые изменения и дополнения.
   1. Преамбула Конституции дополнена положениями, которые определяют основные ценности государства. Это сохранение национальной самобытности и суверенитета, культурных и духовных традиций, обеспечение мира и социальной справедливости в обществе. Эти положения задают тон всему документу и развиваются далее в основных положениях Конституции. I
     2.  В Конституцию предлагается включить положения, направленные на сохранение исторической правды и памяти о Великой Отечественной войне. Эта норма направлена в первую очередь на то, чтобы противостоять попыткам переписывания истории. Сегодня агрессивно навязывается мнение о том, что не Германия, а Советский Союз виноват в развязывании войны, предпринимаются попытки обелить преступления фашистских войск и даже героизируются действия ставленников гитлеровской Германии в Беларуси (например, Вильгельм Кубе, ответственный за уничтожение мирных белорусов во время оккупации, преподносится как освободитель страны). Такое искажение исторической правды уже привело к тому, что в некоторых соседских странах фактически введен запрет на празднование Дня Победы, в открытую поддерживается нацизм. В нашей стране, где практически каждая семья потеряла родных в войне, такие подходы недопустимы. Именно поэтому в Конституцию и предлагается внести положения, которые гарантирует, что будущие поколения белорусов будут знать историческую правду.
    3. Беларусь всегда придерживалась миролюбивой политики, поскольку мир - одна из основных ценностей для каждого белоруса. Для сохранения и укрепления таких подходов во внешней политике
и в будущем. Конституцию предлагается дополнить положением о том, что Республика Беларусь исключает военную агрессию со своей территории в отношении других государств.
Одновременно исключается норма о стремлении к
нейтралитету. В сегодняшних условиях, когда фактически идет глобальный передел сфер влияния, такие небольшие государства как Беларусь, могут обеспечить защиту национальных интересов только в связке с другими государствами. Причем, речь идет как о защите экономических интересов через создание экономических союзов, так и непосредственно о защите суверенитета через заключение договоров о коллективной безопасности.
    4. Бесплатное образование, медицина, доступность жизненно важных услуг, поддержка наиболее уязвимых категорий - все это гарантируется государством для каждого белоруса. Принцип социальной справедливости предполагает, что в свою очередь и каждый человек должен вкладываться в сохранение и развитие всех этих благ, а не только пользоваться тем, что делают другие. Например, на сегодняшний день нередки случаи, когда люди заняты в теневом бизнесе, получают высокие доходы, но скрывают их и не платят налоги. И при этом они пользуются всеми бесплатными услугами. То есть, по сути, возможность получения ими всех социальных благ финансируются за счет налогов законопослушных работников предприятий и организаций. Это несправедливо. Поэтому Конституцию предлагается дополнить нормой о том, что каждый должен проявлять социальную ответственность, вносить посильный вклад в развитие общества и государства.
   5. В последние годы идет стремительное развитие технологий и информатизация всех сфер. Наряду с безусловными плюсами этих процессов, появляются и новые риски. В частности, с каждым годом фиксируется все больше преступлений, связанных с незаконным использованием персональных данных людей. Например, завладев персональными данными, преступники могут оформить кредит на человека, распоряжаться средствами с банковского счета. Кроме того, данные о месте жительства, другой личной информации могут использоваться для шантажа или "травли" человека. Задача государства в этих условиях - обеспечить защиту интересов людей. В связи с этим в Конституцию предлагается включить норму о том, что государство создает условия для защиты персональных
данных и безопасности личности и общества при их использовании.
  6. Сегодня со стороны Запада идет очень агрессивное навязывание идеологии, направленной на разрушении традиционного института семьи. Для абсолютного большинства белорусов это недопустимо. Поэтому в Конституцию предлагается включить нормы о том, что брак - это союз женщины и мужчины, что супруги имеют в браке и семье равные права, а также положения о том, что родители обязаны готовить детей к общественно полезному труду, прививать культуру и уважение к законам, историческим и национальным традициям.
   7. В последние годы со стороны различных международных финансовых организаций неоднократно звучали призывы к руководству страны отказаться от ряда социальных программ, в том числе сократить поддержку многодетных семей, проработать вопрос введения платной медицины. Государство отказалось от внедрения таких подходов. И чтобы закрепить в будущем приоритет социальной поддержки уязвимых категорий, обеспечить доступность медицины для каждого гражданина, в Конституцию предлагается включить нормы о том, что государство оказывает поддержку семьям с детьми, детям-сиротам. Проявляет заботу об инвалидах и пожилых людях и гарантирует гражданам страны право на охрану здоровья, включая бесплатное лечение за счет государственных средств. Включение этих положений в Конституцию дает гарантию того, что и в дальнейшем государство сохранит и будет развивать социально ориентированную экономику.
   Вместе с тем предлагается включить положение о том, что граждане обязаны принимать меры по сохранению и укреплению здоровья. Поскольку, как показывают международные исследования, здоровье человека более чем на 60% зависит от образа жизни, и только на 10% - от уровня медицины.
8. Беларусь как независимое государство во многом состоялось благодаря тому, что в стране выстроена сильная и стабильная система органов власти. Именно благодаря этому в Беларуси не было "шальной" приватизации, нет лоббирования интересов бизнеса за счет людей, сохранены и развиваются традиционные производственные сферы, обеспечено четкое функционирование бюджетных отраслей.
  Вместе с тем в последние годы Главой государства неоднократно поднимался вопрос о необходимости перераспределения полномочий, в частности о том, что необходимо часть полномочий Президента передать другим ветвям власти. Такой же запрос есть сегодня и со стороны общества.
     Поэтому в проект Конституции внесен ряд положений, направленных на изменение системы органов власти.
Согласно предложенным изменениям Беларусь остается президентской республикой. За Президентом сохраняются такие важные полномочия, как назначение республиканских референдумов, премьер-министра, определение структуру правительства и назначение на должность заместителей премьер- министра, министров. Президент также ведет переговоры и подписывает международные договоры, в экстренных ситуациях может вводить чрезвычайное положение, подписывает законы, возглавляет Совет Безопасности и является Главнокомандующим Вооруженных сил.
    Вместе с тем для баланса и равновесия органов власти предлагается придать Всебелорусскому народному собранию конституционный статус и наделить ВНС существенными полномочиями. В частности, в вопросах определения стратегического курса развития страны.
    Это необходимое решение для обеспечения стабильности в обществе в сложившейся общественно-политической ситуации. Сегодня очевидно, что попытки внешних сил раскачать ситуацию в стране будут продолжаться.                        Трансформация системы органов власти, изменение Конституции в этой ситуации несет за собой достаточно большие риски, вплоть до потери суверенитета.
     В этих условиях крайне важно, чтобы были механизмы, которые исключат любые попытки раскачивания ситуации и лоббирования интересов отдельных категорий в обществе, ветвей власти.
   Всебелорусское народное собрание как раз и является таким органом, который обеспечит необходимый баланс, закрепит систему сдержек и противовесов в политической системе страны. Позволит обеспечить преемственность и устойчивость органов государственной власти. Это своеобразный зонтичный механизм, который защитит от принятия невзвешенных решений или решений, направленных на интересы узких категорий, обеспечит защиту от
скрытого внешнего управления. Поскольку в его составе - представители всех ветвей власти, а также гражданского общества. То есть все судьбоносные для страны решения будут приниматься коллегиально.
Для эффективной работы собрание предлагается наделить существенными полномочиями, в том числе:
- принимать основные стратегические и программные документы страны;
- инициировать внесение изменений в Конституцию и принятие других законов;
- принимать решения об импичменте Президенту;
- инициировать толкование Конституции, а также проведение проверки конституционности законов и иных нормативных правовых актов.
   Также в полномочия ВНС предлагается передать вопросы формирования Конституционного и Верховного суда, Центральной избирательной комиссии.
   Еще один момент. Поскольку решения ВНС будут приниматься по важнейшим вопросам, они будут носить обязательный характер. В связи с этим предлагается закрепить право собрания на отмену противоречащих интересам национальной безопасности
правовых актов.
   В случае придания ВНС конституционного статуса, его деятельность не повлечет за собой создания какого-то громоздкого административного аппарата и больших финансовых издержек. Для Беларуси это не новая структура. Она у нас действует уже на протяжении более 25 лет. Механизмы во многом отработаны. Срок полномочий делегатов составит пять лет. При этом заседания будут проходить ежегодно. В период между заседаниями решение вопросов будет обеспечиваться постоянно действующим
президиумом. Это даст возможность более оперативно реагировать на ситуацию, корректировать какие-то вопросы в соответствии с запросами времени.
   9. Трансформация политической системы страны предполагает определенное перераспределение полномочий среди органов власти. Главная задача при этом - не создать двоевластие и выстроить такую систему, чтобы каждая ветвь власти была сбалансирована и имела рычаги воздействия на другую, если та нарушает Конституцию или законодательство.
в связи с этим предлагается:
- ужесточить требования на высшую государственную должность Президента (повышение возраста - не моложе 40 лет, увеличение периода постоянного проживания в'' стране перед выборами с 10 до 20 лет, установление запрета на иностранное гражданство или иностранный вид на жительство - это необходимо для того, чтобы исключить в политике внешнее вмешательство);
- ввести ограничения по срокам для Главы государства (не более двух);
- упростить процедуру импичмента (новое основание - систематическое либо грубое нарушение Конституции) а также предоставить гражданам права инициировать эту процедуру (не менее 150 тысяч);
- упразднить декрет как вид нормативного правового акта;
- закрепить статус Президента, прекратившего исполнение своих полномочий (при его согласии он станет членом Совета Республики и делегатом ВНС).
   10. Предлагается также усилить полномочия Парламента и Правительства. В частности, назначение на ключевые должности, в том числе премьер-министра, председателя Комитета государственного контроля будет происходить по предварительному согласованию с Парламентом.
    На обеспечение баланса всех ветвей власти направлено и предложение о том, чтобы в случае вакантной должности Президента его полномочия возлагались на председателя Совета Республики.
   Согласно действующей Конституции в таком случае полномочия Президента возлагаются на премьер-министра. Согласно проекту изменений и дополнений в Конституцию, полномочия премьер-министра значительно усиливаются, фактически, в его руках сосредотачиваются все вопросы экономического блока. Чтобы сохранить баланс и создать определенную систему сдержек и противовесов при принятии решений и предлагается возлагать полномочия Президента в случае его отсутствия на председателя Совета Республики, а не на премьер- министра.
  11. Предлагаемые изменения в части деятельности местных органов власти дадут возможность в будущем реформировать систему местного управления и самоуправления.
  12. Определенные дополнения в Конституцию направлены и на совершенствование избирательного процесса. В частности, снимаются отдельные ограничения избирательных прав граждан. Так, право участвовать в выборах предлагается дать тем гражданам, которые находятся под стражей.
Также предлагается ввести единый день для голосования по выборам Парламента и местных Советов депутатов. На сегодняшний день такая практика хорошо себя зарекомендовала во многих государствах. В нашем случае эти предложение направлены на обеспечение удобства граждан при голосовании и на сокращение финансовых и организационных издержек.

Минская районная организация профсоюзов

работников образования и науки

Почтовый адрес:      220073, г. Минск, ул. Ольшевского, 8, каб.317, 234 

Телефон:                 (8017) 378-10-76

Минская районная организация профсоюза работников образования и науки

Состав профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Гатовский детский сад № 2»

1. Канарская Марина Сергеевна (музыкальный руководитель ) –председатель профсоюзного комитета;
2. Михневич Анна Игоревна (воспитатель дошкольного образования) – заместитель председателя профсоюзного комитета;
3. Залуцкая Анастасия Сергеевна (воспитатель дошкольного образования) - секретарь.

Состав ревизионный комиссии первичной профсоюзной организации ГУО «Гатовский дтский сад № 2»

1. Орлова Елена Богдановна (воспитатель дошкольного образования) - Председатель комиссии;
2. Стефняк Наталия Александровна (воспитатель дошкольного образования)
3. Пунько Жанна Владимировна (воспитатель дошкольного образования)

Общественные инспекторы по охране труда первичной профсоюзной организации ГУО «Гатовский дтский сад № 2»

1. Дорошевич Наталья Александровна (заведующий хозяйством дошкольного образования)
2. Орлова Татьяна Владимировна (воспитатель дошкольного образования)

Профсоюз - это:

Профессионализм

    Разумность

        Ответственность

             Финансовая поддержка

                   Солидарность

                       Организованность

                            Юридическая помощь

                                   Законность

Профсоюз

   Первичная профсоюзная организация (ППО) ГУО «Гатовский детский сад №2»» Белорусского профсоюза работников образования и науки - это объединение людей с разными интересами и пристрастиями для защиты своих трудовых прав и социальных гарантий,обеспечения возможности повышать свою квалификацию  и удовлетворять свои профессиональные интересы.

     Штат нашего учреждения насчитывает 32 человека, из которых членов профсоюза 32 человека. Охват профсоюзным членством в последние 5 лет составляет 90%.

Цели и задачи

Главная цель профсоюзной организации – представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов своих членов. Вступая в ряды профсоюзного комитета, педагоги прежде всего смогут защитить свои трудовые права, имеют право на социальные гарантии и помощь.

Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:

• Добивается повышения благосостояния и жизненного уровня членов Профсоюза работников образования и науки;
• Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
• Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
• Участвует в разработке проектов актов законодательства и отраслевых нормативных документов, регулирующих трудовые и социальные отношения;
• Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
• Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
• Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

Основные направления деятельности:

• Контроль за соблюдением трудового законодательства;
• Работа по охране труда;
• Культурно-массовая работа;
• Спортивно-оздоровительная работа;
• Работа с молодёжью;

Формы и методы работы:

• Заседания профсоюзного комитета;
• Совместные заседания с администрацией детского сада;
• Беседы;
• Проведение традиционных праздников;
• Чествование юбиляров;
• Экскурсионные поездки.

       Председатель вместе с профсоюзным комитетом отстаивает права сотрудников, следят за выполнением коллективного договора со стороны администрации. С помощью информации получаемой из Брестского городского комитета профсоюза работников образования и науки, повышают правовую грамотность членов коллектива. Сотрудники имеют право оздоровлять своих детей в летних оздоровительных лагерях и улучшить свое здоровье. Профсоюзный комитет организовывает досуг коллектива: 8 марта, Новый Год, День учителя, День воспитателя. Юбилеи сотрудников проходят ярко, красочно не оставляя никого равнодушным. Сценарии пишутся индивидуально для каждого юбиляра нашим замечательным музыкальным руководителем Мариной Сергеевной Канарской. Вновь поступивших сотрудников мы не оставляем без внимания, привлекаем их в свои ряды.

     Заведующий дошкольного учреждения Мартиненко Ольга Сергеевна работает в тесном сотрудничестве с профсоюзным комитетом.

Белорусского профсоюза работников образования и науки - это объединение людей с разными интересами и пристрастиями для защиты своих трудовых прав и социальных гарантий, обеспечения возможности повышать свою квалификацию и удовлетворять свои профессиональные интересы.

10 заповедей профсоюза

1. Помни, что честь коллектива зависит от каждого в отдельности.
2. Доверяй профессионализму своих сотрудников, прислушивайся к их мнению, цени их работу.
3. Будь к детям внимательным, помня, что отзывчивость и чуткость положительно влияют на развитие детей.
4. Учись слушать. Разделять факт и мнения.
5. Принимать во внимание замечания других людей.
6. Не давать обещания, если нет гарантий их выполнения.
7. Поддерживать в отношениях с членами профсоюза атмосферу взаимного доверия.
8. Точно и грамотно формулируй свои мысли.
9. Никогда не забывай ни об одной просьбе о помощи.
10. Всегда нужно найти то, за что похвалить.

Минская районная организация профсоюзов

работников образования и науки

Почтовый адрес:      220073, г. Минск, ул. Ольшевского, 8, каб. 317, 234 

Телефон:                 (8017) 256-10-76, 204-30-50

Сайт:     

Минская районная организация профсоюзов

работников образования и науки

Полезные ссылки:

Федерация профсоюзов Беларуси: https://1prof.by/

Белорусский профессиональный союз работников образования и науки: http://estu.by/

Газета "Беларускі час": http://belchas.by/

Юридическая консультация: https://mojazarplata.by/rabota-i-prava

Оздоровление, скидки для членов профсоюза:

https://profobraz.by/направления-работы/оздоровление

План работы

профсоюзного комитета первичной организации

государственного учреждения образования «Гатовский детский сад №2»

на 2022/2023 учебный год

Задачи:

1. Направить усилия профсоюзного комитета на выполнение решений съездов Белорусского профсоюза работников образования и науки и съезда ФПБ, Пленумов Центрального, Областного и районного комитетов профсоюза по организационному и финансовому укреплению профсоюза, служить гуманным целям развития образования, защиты прав и жизненных интересов работников учреждения образования.
2. Продолжить работу по выполнению Программы основных направлений деятельности Белорусского профсоюза работников образования и науки.

     3. Развивать социальное партнерство в целях улучшения экономического и социального положения всех категорий работников          государственного учреждения образования, ответственно относиться к выполнению принятых на себя обязательств в рамках          Коллективного договора, других нормативных правовых актов, регулирующих правовые и связанные с ними отношения.

     4.Обеспечить гласность социального партнерства.

5. Осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда, участвовать в периодическом контроле за состоянием охраны труда.
6. Способствовать созданию условий для плодотворного, качественного труда и профессионального роста педагогических работников учреждения образования. Обеспечивать соблюдение правовых норм при проведении аттестации педагогических работников.
7. Совершенствовать формы и методы работы с молодыми членами профсоюза, ветеранами профсоюзного движения, педагогического труда, профсоюзного движения.
8. Направить усилия первичной профсоюзной организации на повышение социального статуса педагогических работников, использовать эффективно систему правовой и экономической защиты прав и профессиональных интересов своих членов профсоюза.
9. Усилить работу по организационно-уставной деятельности, мотивации профсоюзного членства, укреплению единства и позиций отраслевого профсоюза в общественной жизни государства.
10. Продолжить работу по улучшению информированности членов профсоюза о действиях и позиции вышестоящих органов по вопросам текущей профсоюзной жизни, их деятельности по защите прав и интересов членов профсоюза, совершенствовать связь со средствами массовой информации.
11. Активно взаимодействовать с Минским районным и Областным комитетом отраслевого профсоюза по вопросам применения законодательства о труде и об охране труда.
12. Рационально распоряжаться финансовыми средствами, обеспечивать строгое выполнение норм Устава отраслевого профсоюза и принятых решений вышестоящих профсоюзных органов по уставным и финансовым вопросам, расходовать денежные средства на основе смет, соблюдать финансовую дисциплину, своевременно отчитываться перед райкомом профсоюза.
13. Своевременно рассматривать обращения и заявления членов отраслевого профсоюза.
14. Содействовать развитию культурно-массовой и спортивно- оздоровительной работе.

Заседания профсоюзного комитета

В соответствии с Уставом Профсоюза членом Профсоюза  может быть каждый работник учреждения образования, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы, а ИМЕННО:

- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования;

- неработающие пенсионеры - бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в Профсоюзе;

- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;

Вступление в Профсоюз

ШАГ 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации учреждения образования.

ШАГ 2. Написать заявление первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз.

ШАГ 3. Подать заявление на имя руководителя учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

ШАГ 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).

ЖЕЛАЕМ ВАМ УСПЕХОВ!

     7 октября по инициативе международных профсоюзных организаций проводится Всемирный день действий за достойный труд (ВДДДТ).

     В нынешнем году этот день будет проходить в мире в условиях осложнённой санитарно-эпидемиологической обстановки, вызванной пандемией коронавируса, которая оказала значительное влияние на экономики стран, трудовые отношения и социальную сферу.

      Профсоюзы придерживаются позиции, что трудности или проблемы, связанные с ликвидацией последствий пандемии, не могут быть оправданием для ущемления социально-трудовых прав или пренебрежения принципами достойного труда.

Дни рождения сотрудников

январь

Жгировский Николай Дмитриевич 02.01.1952г.р.

Остренко Антонина Ильинична 03.01.1960.г.р.

Шагова Ирина Михайловна 04.01.1960г.р.

Грибкова Ольга Евгеньевна 07.01.1979г.р. в 2024 году 45 лет

Орлова Татьяна Владимировна 20.01.1971г.р.

Дорошевич Наталья Александровна 20.01.1969г.р. в 2024 году 55 лет

Канарская Марина Сергеевна 27.01.1986г.р

февраль

Верещако Раиса Васильевна 25.02.1951 г.р.

апрель

Яцкевич Юлия Олеговна 14.04.1988г.р.

Банцевич Анастасия Викторовна 15.04.1989 г.р. в 2024 году 35 лет

Пунько Жанна Владимировна 17.04.1966г.р.

май

Маркина Инга Вячеславовна 11.05.1982г.р.

Сушко Людмила Владимировна 13.05.1966г.р.

Азанович Вадим Сергеевич 17.05.1982 г.р.

июнь

Скумс Елена Валентиновна 04.06.1987 г.р.

Мокрягина Елена Олеговна 30.06.1988 г.р.

Галухина Елена Юрьевна 12.06.1985 г.р.

июль

Крученок Александр Владимирович 02.07.1965г.р.

Косякова Ирина Николаевна 14.07.1974г.р. в 2024 году 50 лет

Кухальская Мария Юрьевна 16.07.1991г.р.

Рощина Екатерина Васильевна 21.07.1989 г.р. в 2024 году 35 лет

август

Киселев Леонид Николаевич 11.08.1958 г.р.

Поздняков Николай Иванович 23.08.1951 г.р.

 сентябрь

Кучук Кристина Михайловна 01.1994г.р.  в 2024 году 30 лет

октябрь

Орлова Елена Богдановна 12.10.1967 г.р.

Мартиненко Ольга Сергеевна 27.10.1982г.р.

Асадуллоева  Мархамат  Махмадулоевна 29.10.1966г.р.

Михневич Анна Игоревна 29.10.1987г.р.

ноябрь

Радохлеб Марина Николаевна 18.11.1992 г.р.

Стефняк Наталия Александровна 20.11.1987г.р.

декабрь

Кравченко Наталья Александровна 23.12.1982г.р.

Подгорная Инесса Александровна 31.12.1958г.р. в 2023 году 65 лет